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上海茂控·员工《我看身边的变化》

* 来源: * 作者: 小茂控 * 发表时间: 2012-03-23 15:03:08 * 浏览: 5

来自上海茂控人事部门最新消息,关注员工生活,关注员工发展,和谐的劳动关系是保持企业长期具有高效战斗力的保障。

一段时期以来,我们在关注企业业务发展,可能会忽略了对于员工自身的关注。对于每一个进入到公司的人员来讲,时间有长有短,对于团队的感触都有着自己的体会,从不认识到认识,从不熟悉到熟悉,从对自身业务工作不熟练到逐步开始对业务工作很执着,我们始终追逐良好的学习生活工作氛围,始终坚守“每天进步一点点”,始终相信成功“贵在坚持”,始终追寻“快乐工作”···一起来听,到底在“我”身边发生了哪些变化?


我看身边的变化(彭主韵投稿)

从开花到结果;从幼苗到大树;我从农村到城市;一切都在变化,演变着不同的昨天和不同的今天。

景物慢慢的向后飘走,我坐在车上看着外面飘零的小雨,想着我即将走向工作岗位而难以入眠。离上海越来越近了,可是雨还是一直在下。让我的心情忐忑不安。

是表哥来接我的,这让我的心情有了一点点的放松,我们直接进了公司,在路上他已向我介绍了公司的一点点信息,让我有了个大概的了解。走进来一看,都是不熟悉的面孔,想起爸爸和我说的话:你不认识别人,别人也不认识你,不要怕,胆子大点,只要不出错就好。于是我也就没有多想,直接进入了学习、工作的状态。

刚开始,什么都不懂,也不敢乱操作,这让我的进度非常慢 ,于是我改变学习方法,这让我进步不少。慢慢的,我开始进入状态、一步一步的进步。最后,在一点一滴的积累中,开始单独工作,同事也帮了我不少的忙,让我有点过意不去。

我的同事;小张,我总觉的她人小力量大。在任何时候都不退缩,我特别喜欢听她讲故事,说的很有感染力。小林,就像一只小麻雀,和她在一起永远不会感觉没有话说,每一次我有做的不好的地方她会告诉我,会好心的提醒我及时改正。纪主管,在我还没有来之前就认识她了,她给我的帮助不差于我的老师,她工作起来真的很认真也负责、她老说她老了,其实她有着我们年轻人常有的心态。李经理,刀子嘴豆腐心,说起话来又快又难回答,可是我非常喜欢她,她不在公司的时候,我就想着怎么做才能让她感到高兴。陈主管,来这里第一个给我一个笑容的人。也告诉我来这里的目标,我喜欢看他那黑黑的眼睛,充满着智慧。小贵子公公,永远年轻有活力,有他在的地方就有笑容。小邱,他的眼睛也蛮有杀伤力的,不知道是不是他的眼睛有点近视的问题哦,呵呵、、很幽默,说话也很有感染力,思维清晰。小吴,这里长的最高的一个很有大哥哥的风范,工作认真,总是向自己的目标看齐,做有挑战性的工作,加油。。李刚,和我差不多,喜欢吃也喜欢玩。还老说自己比小邱小吴大。哎呀,不知道我们两个什么时候可以成熟点。肖总,是一个严肃的人,让我有点怕怕的。第一次和他接触是打羽毛球。和他打的蛮爽的,不知道他下次什么时候有时间可以再打球。还有我们的仓库老李,工作很严谨,很认真负责,他是我学习的榜样。小彭,脸上永远有着笑容的女孩,不要退缩,别人都在前进你有什么理由退缩呢?还有那么多同事,我就不一一列举啦,大家都是我的前辈,都是我学习的老师,只要用心,我想我能学到更多,也会走得更远。

五彩缤纷的世界,也有你最喜欢的那个颜色。世界上那么多的事也有你奋斗的目标。一起奋斗吧!

人事部门声音:该员工入司时间不久,也可以看出非常用心,用自身的感受来感恩每一位曾给与帮助的人,这是“必须”的!一位细心的员工,用自己切身的感受来默默的关注着一切,作为人事部门,也深感责任重大,也说明工作可以做到更细致,让每一位成员感受到来自公司的温暖与关怀,近下来,人事部门将着力重点关注和改善大家的工作之余的精彩,让每一位员工真切的体会到“快乐工作”的意义所在。再次感谢该员工的真情表露!】

我看身边的变化(张阳投稿)

不知不觉,时光飞逝,入司已将近一年,从当初传动领域的菜鸟到现在的业务能手,这一切的变化都源于茂控这个平台,才使得自己不断地学习成长。

还记得去年夏天刚进公司时的情形,由于天气炎热,看到有同事穿着拖鞋、大裤衩,甚至赤膊……没有一点职业化可言,严重影响形象,一度令我失去工作的信心。但是随着时间的推移,现在我们看到的却是西装革履帅气的小伙,衣着光鲜亮丽的办公白领,让人看了顿觉精神,这也是茂控员工职业化的体现,不得不感叹,人的一生是不断改变、不断的学习的过程,这种改变的力量,真的很伟大。

不仅在穿着方面有明显改变,在内部沟通方面变化更是巨大。去年在办公室经常能看到不和谐的一幕——同事之间的争吵,由于工作沟通不到位。但是现在同事之间更多的是和气,相互之间的理解,我想这不仅是公司针对此问题实施的一些措施,更多的还是大家心理上对问题的理解,现在才会出现大家相互帮助的场面。公司的关怀,同事之间的相互理解,良好的沟通管道也是良好的诉求方式,倾听员工心声,工作当中有些难免会有一些矛盾,提供一个解决诉求的管道也是至关重要的,如今,我们正在努力,也能做得更好。

在将近一年的时间,更让我感到欣慰的是,解决问题的能力在提高,以前会上提出的一些问题,大多数都是不了了之,解决不了实际问题,会上的讨论也显的苍白无力。现在的情形是会上当场解决问题,工作中遇到的无法解决的问题,会上提出,领导都会现场给出结果或是解决方案,极大的解决了我工作中的一些疑惑与障碍。

茂控的变化是点点滴滴都看在我们的眼里,我们也与茂控一起成长,欲知茂控精彩,请继续关注茂控的变化。

人事部门声音:该员工经历了一段入司以来的心路感受,提得很尖锐,却也表达了迫切的愿望,这都是内心向好的真实表达,从中也不难看出,我们曾经也经历过“痛苦”的阶段,在大家一起努力之下,也得到了极大的提升,人事部门一贯认为,工作不分贵贱,只是分工的不同,“事无巨细”,每一个点,都是至关重要的。针对该员工的真情表达,人事部门会继续努力,严格管控,加强疏导,继续发扬优良传统,让每一位员工切实感受到来自公司的温暖与关怀!再次感谢该员工的真情表露!】